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24.08.2026

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Bauvorarbeiter (m/w/d)

Schempp GmbH & Co.KG Tief- und Straßenbau

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Karlsruhe
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Projektleiter Baumanagement (m/w/d)

KAESER KOMPRESSOREN Dienstleistung GmbH

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Coburg, Deutschland
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Referent für Baukosten und Honorare (m/w/d)

KAESER KOMPRESSOREN Dienstleistung GmbH

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Coburg, Deutschland
Vollzeit
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25.08.2026

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Senior-Projektleitung für Generalplanung (m/w/d)

Kohlbecker Gesamtplan GmbH

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Bauleiter (m/w/d) Hochbau für den schlüsselfertigen Wohnungsbau

WILMA Bau- und Entwicklungsgesellschaft BW mbH

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Stuttgart
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Movianto Deutschland GmbH

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Betonbauer / Maurer (m/w/d)

Müller Röser Beton GmbH & Co. KG

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Bauzeichner / Geomatiker (m/w/d) in der Stadt- und Raumplanung

die STEG Stadtentwicklung GmbH

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35.000 - 45.000 €/Jahr
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18.08.2026
















html Bautechniker im Bereich Tief- und Straßenbau (m/w/d)in Vollzeit

Stadt mit Geschichte.
Stadt mit Zukunft.
Stadt mit Dir.
Wir. Schaffen. Zusammen

Die Große Kreisstadt Bretten ist ein aufstrebendes Mittelzentrum mit rund 30.000 Einwohnern im Kraichgau. Geprägt von den Zeugnissen einer 1.250-jährigen Stadtgeschichte ist Bretten mit seiner Kernstadt sowie seinen neun Stadtteilen eine überaus lebendige Stadt mit einer modernen Stadtverwaltung.

Das Amt Bauen, Gebäudemanagement und Umwelt sucht wegen Renteneintritt des Stelleninhabers zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Bautechniker im Bereich Tief- und Straßenbau (m/w/d)
in Vollzeit

Das Sachgebiet Tiefbau ist für die Betreuung von ca. 130 km Straßen- und 180 km Kanalnetz sowie für den städtischen Starkregen- und Hochwasserschutz in allen Facetten zuständig. Hinzu kommt die maßgebliche Weiterentwicklung in diesen Bereichen, um die Stadt Bretten für die Zukunft zu rüsten.

Ihr Aufgabengebiet wird im Wesentlichen folgende Bereiche umfassen:

  • Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung und den Betrieb von Straßen, Wegen und Plätzen inkl. Verkehrsausstattung, Ingenieurbauwerken – und bauspezifischer Ausstattung von Ingenieurbauwerken, Straßensanierungen, Straßenzustandserfassung, Feldwegeunterhalt und Winterdienst,
  • Sie vertreten die Stadt Bretten im Flurbereinigungsverfahren,
  • Sie unterhalten technische Anlagen an kommunalen Gewässern (z.B. Verdolungen/Einlaufrechen).

Sie überzeugen uns mit:

  • Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum staatlich geprüfte/n Bautechniker/in oder Meisterprüfung im Bauhauptgewerbe,
  • Ihren guten Kenntnissen in Office-Anwendungen,
  • Ihrem sicheren Umgang mit der VOB und technischen DIN-Normen,
  • Ihrem wirtschaftlichen Denken und Ihrem Koordinationsgeschick,
  • Ihrem freundlichen und sicheren Umgang mit Bauherren, Baufirmen, Ingenieurbüros sowie Bürgerinnen und Bürgern sowie
  • Ihrem Führerschein der Klasse B.

Wir bieten:

  • Gesichertes Einkommen gemäß TVöD VKA mit Grundgehalt, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, Arbeitsmarktzulage sowie einer leistungsorientierten Prämie unter bestimmten Voraussetzungen
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells
  • Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
  • Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit Gestaltungsspielraum

Eine Bezahlung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TVöD (Jahresbrutto zwischen 47.013,14 € bis 63.992,61 €).

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Gerne helfen wir Ihnen bei der Suche nach einer passenden Wohnung.

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 13.09.2026 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an:

Bürgermeisteramt Bretten, Sachgebiet Personal, Untere Kirchgasse 9, 75015 Bretten oder per Mail an personalabteilung@bretten.de.

Für Rückfragen zum Stellenprofil wenden Sie sich bitte an Herrn Mehlis, (Tel. 07252/921 630) und für personalrechtliche Fragen an Frau Höpfinger, (Tel. 07252 / 921-130).

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