Wir von den Stadtwerken Rosenheim sorgen täglich dafür, dass rund 65.000 Menschen zuverlässig mit Energie, Wasser und Wärme versorgt werden. Seit über 150 Jahren sind wir der zentrale Energieversorger in der Region und gestalten gemeinsam mit rund 600 engagierten Mitarbeitenden die Versorgung von morgen. Dabei treiben wir Innovationen voran, arbeiten auf Augenhöhe und übernehmen echte Verantwortung für die Menschen in unserer Region.

In unserem Heizkraftwerk erzeugen wir Strom, Fernwärme und Prozessdampf, überwiegend in Kraft-Wärme-Kopplung. Dafür stehen uns unter anderem Müll- und Heizkessel, Dampfturbinen, Wärmepumpen sowie Gasmotoren zur Verfügung.

Verstärken Sie unser Team als

Kraftwerker / Kesselwärter in der Leitwarte (m/w/d)
in Vollzeit

So können Sie beitragen:

• In der Leitwarte beobachten und überwachen Sie unsere gesamten Anlagen: Wärmepumpen, Kessel, Turbinen, Gasmotoren, das Fernheizungssystem, Wasserkraftwerk, Kälte-, Neben- sowie dezentrale Erzeugungsanlagen.
• Sicher und eigenverantwortlich fahren Sie unsere Anlagen und behalten auch in schwierigen Situationen einen klaren Kopf.
• Emissionsgrenzwerte und Leistungsgrenzen der Erzeugungsanlagen behalten Sie jederzeit im Blick.
• Bei Störungen handeln Sie schnell: Sie nehmen Meldungen entgegen, leiten erste Maßnahmen ein und sorgen für eine zügige Weitergabe an die zuständigen Stellen.
• Betriebszustände und Ereignisse werden von Ihnen sorgfältig dokumentiert und bei Verwaltungs- sowie Organisationsaufgaben unterstützen Sie das Team verlässlich.

So können Sie uns überzeugen:

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder Anlagenmechaniker.
• Eine Qualifikation als Kraftwerker (IHK) ist ideal.
• Mehrjährige Erfahrung im Kraftwerksbetrieb sowie Kenntnisse in den Bereichen Strom, Gas und Regelleistung (Primär und Sekundär) sind wünschenswert.
• Schichtarbeit im 3-Schicht-System ist für Sie kein Problem und mit MS Office finden Sie sich gut zurecht.
• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus, genauso wie die Fähigkeit, verlässlich im Team zu arbeiten.

Das bieten wir Ihnen:

• Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) inkl. Weihnachtsgeld, Schichtzulagen, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschüssen zur Entgeltumwandlung.
• 36 Urlaubstage im Jahr 2026 und ab nächstem Jahr 37 Tage.
• Planbare Schichtmodelle mit klar geregelten Arbeitszeiten.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands, mit Bergen, Seen und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten direkt vor der Tür.

Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Sie!

Bewerben Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsportal
Bewerbungsschluss: 24. Mai 2026

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Herr Stuffer, Tel.: 08031 / 365 - 2699
Herr Seifert, Tel.: 08031 / 365 - 2207