Weig Holding GmbH  & Co.  KG

Elektroniker Anlagenbau (m/w/d)

Mayen
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Gesundheitsangebote
Weiterbildungen
Jobrad
Mitarbeiterrabatte
Urlaub >= 30

Ref-Nr: REG-30444

Wir über uns

WEIG, eine anerkannte, inhabergeführte Unternehmensgruppe in der internationalen Papier- und Kartonindustrie, beschäftigt 1.900 Mitarbeiter an Standorten in Europa und Südamerika. Mit einem Umsatz von 730 Millionen Euro sind wir Teil eines geschlossenen Wertschöpfungskreislaufs, beginnend beim Altpapier-Recycling bis zur Herstellung und Vermarktung von Papier- und Karton und Kartonprodukten wie Faltschachteln und Gipskarton. Unser Geschäftsmodell basiert auf einem effizienten Kreislaufsystem und einem klaren Engagement für Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung. Durch direkten Kundenkontakt entwickeln wir unsere Produkte gemäß den Erwartungen der jeweiligen Kundengruppen stetig weiter.

Die WEIG Group ist ein inhabergeführter Hersteller und Verarbeiter der Papier- & Kartonindustrie mit Werken in Deutschland und Südamerika. Mit über 90 Jahren Erfahrung beliefern wir namhafte Kunden in verschiedensten Branchen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung als

Elektroniker Anlagenbau (m/w/d)

Ihre Themen

  • Eigenverantwortliche Installation, Montage und Inbetriebnahme von Schaltanlagen, Antriebstechnik sowie Mess-& Regeltechnik
  • Modernisierung und Aufbau unserer automatisierten Anlagen entlang der Produktion
  • Behebung von Störungen sowie qualifizierte Störungsanalyse zur kontinuierlichen Verbesserung der Anlagen und Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit
  • Führung und Koordination externer Dienstleister
  • Prüfung und Dokumentation der Installationsarbeiten

Ihr Wissen & Ihre Persönlichkeit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Montage, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur, idealerweise in einem produzierenden Betrieb, von Vorteil
  • Bereitschaft zu gelegentlicher Schichtarbeit sowie Wochenendarbeit (im Zuge von Inbetriebnahmen)
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Abteilung EMSR sowie zur Schichtvertretung
  • Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit

Wir für Sie

  • Attraktives Gehalt sowie 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Förderung und vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Betriebliche Gesundheitsangebote inkl. Dienstradleasing
  • Vergünstigter Beitrag in vielen Fitnessstudios
  • Betriebliche Unfallversicherung
  • WEIG-Rabatte auf Reisen, Technik, Möbel, Events und vieles mehr
  • Ein angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima in einem Familienunternehmen

Ihre Bewerbung

Sie fühlen sich durch alle oder mehrere Punkte angesprochen? Dann suchen wir SIE!
Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit!

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Wir helfen immer gerne

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