Der Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) ist der drittgrößte Verkehrsverbund in Baden-Württemberg und mit rund 30 Verkehrsunternehmen der bedeutendste Mobilitätsdienstleister am Oberrhein. Markenzeichen des KVV ist ein leistungsfähiges Gesamtnetz mit einem international beachteten Stadtbahnsystem, das die Region umsteigefrei mit der Karlsruher Innenstadt verbindet. Jährlich nutzen rund 125 Millionen Fahrgäste die attraktiven Nahverkehrsangebote im KVV.
Gesellschafter des 1994 gegründeten Kommunalverbunds sind die Stadt- und Landkreise der Region Karlsruhe. Zu den Aufgaben des KVV zählen unter anderem die Planung eines Liniennetzes, die Abstimmung von Fahrplänen und das Angebot eines verbundweiten Gemeinschaftstarifs inklusive Verteilung der Fahrgeldeinnahmen. Zudem ist der KVV Ansprechpartner für die Kund*innen und verantwortlich für das Marketing und die Öffentlichkeitsarbeit.
Mitarbeiter*in Automatische Fahrgastzählung (AFZS) und Verkehrserhebungen
Ihre Verantwortung
- Mitarbeit beim Betrieb und der Weiterentwicklung des regionalen Hintergrundsystems für automatische Fahrgastzählung
- Prüfung, Auswertung und Hochrechnung der Fahrgastzähldaten und regelmäßiges Reporting für die jeweiligen Stakeholder
- Qualitätsmanagement zur Sicherung von Umfang und Güte der Daten
- Betreuung der Verkehrsunternehmen bei Beschaffung, Einbau, Zertifizierung und Betrieb der Fahrgastzählsensorik in Bussen und Bahnen
- Sicherstellung der Funktionalität des AFZS einschließlich Schnittstellen und Datenflüsse
- Dokumentation der Systeme, Schnittstellen und Datenflüsse
- Mitarbeit bei Konzeption, Vergabe, Betreuung und Auswertung von Verkehrserhebungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrssystemmanagement, Verkehrsbetriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Verkehrserhebungen oder Automatische Fahrgastzählsysteme sind von Vorteil
- Statistikkenntnisse, technisches Verständnis, Affinität für das Thema ÖPNV und Interesse an Datenhaltungssystemen
- Schnelle Auffassungsgabe gepaart mit analytischen Fähigkeiten und strukturierter Arbeitsweise
- Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Teamorientierung
- Hohe Motivation, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible
Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) - Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur
- Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
- Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe
Baden-Württemberg (BzTV-N BW) - Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen
- Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“
- Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen
Insights für alle interessierten Personen
Immer donnerstags von 16:00 – 16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.
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Kerstin Leible
Personalreferentin Recruiting
Tel: 0721/6107-6606
Olaf Strotkötter
Leitung Unternehmensbereich Verkehrsplanung / Qualitätsmanagement
Tel: 0721/6107-7051
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