In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.

Pflegefachkräfte (m/w/d) für den Springerpool - Markgröningen

Zur Erweiterung des Springerpools in Markgröningen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitanstellung (20-100%)

Das erwartet Sie:

• die Förderung der Teilhabe und Pflege psychisch und körperlich behinderter Menschen durch Anleitung und Alltagsbegleitung im Rahmen der stationären Wohnbetreuung
• Tagesstrukturierung und Freizeitgestaltung
• Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand eines EDV-gestützten Dokumentationssystems
• individuelle ressourcenorientierte Teilhabeplanung
• die Mitarbeit bei der Gestaltung von Angeboten zur Strukturierung des Tagesablaufs der Klient*innen unter Berücksichtigung ihrer Bedarfe
• Entlastung der Teams durch die gezielte Abdeckung von Personalausfällen und kurzfristigen Einsätzen in den verschiedenen Wohnhäusern
• Einsatz im Springerteam mit flexiblen Arbeitszeiten

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)
• Motivation, in unterschiedlichen Teams und Wohngruppen zu arbeiten
• selbstreflektiertes, verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten
• Fähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit
• Unterstützung der Leitidee einer teilhabeorientierten Behindertenhilfe

Davon profitieren Sie:

• verlässliche Dienstplanung
• stimmen Sie Ihre Arbeitszeiten auf Ihre Bedürfnisse ab und bestimmen Sie wann und wie viel Sie arbeiten möchten
• einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Arbeitsatmosphäre
• eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen und multiprofessionellen Team
• berufliche Fortbildung und Supervision
• Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November
• Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• externe Mitarbeiterberatung
• JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm

Für weitere Informationen steht Ihnen Arzu Aksoy, Leiterin Soziale Teilhabe und Pflege, unter der Rufnummer 07145 91-53500 gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal.

Bewerbung bitte online oder an job-3143@habila.mhmhr.com