Referent Personalentwicklung

Schwerpunkt Personalentwicklung & Lernkultur · Operative HR als Teil der Rolle · Perspektive Personalleitung

Röthenbach

Vollzeit

unbefristet

Was, wenn Personalentwicklung kein Nebenschauplatz mehr wäre?
Was, wenn du nicht einen Teilbereich verwaltest, sondern eine Lernkultur von Grund auf baust — bei einem Unternehmen, das Entwicklung und KI-Implementierung gemeinsam mit seinen Mitarbeitenden ernst meint?
Was, wenn dein strategisches Denken und dein operatives Anpacken gleichzeitig gesehen und gebraucht würden?
Was, wenn die Stelle, in die du heute einsteigst, der Weg in die Personalleitung von morgen ist?

Dann sollten wir uns kennenlernen.

Deine Mission

Du baust den Bereich Personalentwicklung auf — und prägst, wie
bei PFAFF künftig gelernt, entwickelt und verändert wird:

Lernkultur gestalten:
Du entwickelst das Fundament einer lernenden Organisation — vom Kompetenzmodell über Entwicklungspfade bis zur konkreten Trainingslandschaft. Dabei steht die KI-Implementierung gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden im Mittelpunkt.

Entwicklungsprogramme aufbauen:
Trainings, Coaching, Führungskräfteentwicklung — du konzipierst, steuerst und bringst sie in die Umsetzung.

Change begleiten:
Du bringst Change-Management dorthin, wo Veränderung gerade gebraucht wird, und nimmst Menschen dabei mit.

KI für PE nutzen:
Du gestaltest Personalentwicklung von Beginn an mit digitalen und KI-gestützten Werkzeugen — Wissensmanagement, Skill-Transparenz, Lernformate. Wir geben dir dafür Budget und Rückendeckung.

Dazu gehört ein klar umrissener operativer Anteil (rund ein Drittel der Rolle): Du übernimmst Mitverantwortung in der operativen Personalarbeit und in administrativen HR-Prozessen. Das hält dich nah an der Organisation — verdrängt aber nicht deinen Schwerpunkt.

Eine Rolle, die strategisches Denken und operatives Anpacken verbindet — mit der erklärten Perspektive, mittelfristig die Personalleitung zu übernehmen.

Was Du mitbringst

Ob kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachwirt / Personalfachkaufmann (IHK) oder Studium in Personal, Wirtschaftspsychologie oder BWL — entscheidend ist nicht der Abschluss, sondern was du daraus machst.
Erfahrung in Personalentwicklung, Change-Management oder Coaching — ob durch mehrjährige Praxis oder durch ein Projekt, das du eigenverantwortlich aufgebaut hast.
Freude daran, strategisch zu denken und im nächsten Moment selbst operativ im Tagesgeschäft mit anzupacken.
Begeisterung dafür, Neues aufzubauen — und den langen Atem, es bis in die Umsetzung zu bringen.
Offenheit für digitale Tools und KI-gestützte Personalarbeit — du siehst darin einen Hebel, keine Bedrohung.
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen.

Wer ist PFAFF?

weltweit führender Hersteller von Formen für Karosseriedichtungssysteme in der Automobilzulieferindustrie
einzigartige Kombination von Handwerk und Hightech
innovative Systemleistungen und Automatisierungen von der Produktentwicklung bis zur Serienreife
ca. 300 Mitarbeiter
fünf Standorte in Europa und weltweit

Was haben wir zu bieten?

Neben einer spannenden und verantwortungsvollen Aufgabe bieten wir Dir

Echten Gestaltungsspielraum: Du baust dir deinen Bereich selbst auf — nicht auf dem Papier, sondern mit Mandat und Mitteln.
Perspektive zur Personalleitung als ausdrückliches Entwicklungsziel dieser Rolle.
Ein Umfeld, das Lernen und KI ernst nimmt — du bist Teil einer bewussten Transformation, kein Einzelkämpfer.
Eine Learning Organization & modernste Arbeitsplätze
Attraktives Gehaltspaket mit Entwicklungsperspektive.
Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie und ein kleines Team
Ein persönliches Umfeld in einem eigentümergeführten Familienunternehmen – im Allgäu daheim und in der Welt zuhause!

Flexible
Arbeitszeiten

Team-
Events

Auslandsaufenthalte

Job-Car &
Fahrgeld

Firmenfeiern

Weihnachtsgeschenk

Job-
Bike

Zuschuss zum
Mittagessen

Altersvorsorge &
soz. Sicherheit

Urlaubs- &
Weihnachtsgeld

Deine Bewerbung

Klingt die Aufgabe nach einer perfekten Ergänzung für Dein Talent und Deine Interessen? Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an! Wir freuen uns auf Deinen Anruf oder Deine Bewerbung unter Angabe der Ref.-Nr. YF-45108 über unser Bewerbungsportal.

Johannes Kuhn
Leitung Personalwesen

Tel. +49 8384 8200-26
johannes.kuhn@pfaffinnovation.com

PFAFF Werkzeug- und Formenbau GmbH & Co. KG
Am Eisenberg 1 · 88167 Röthenbach im Allgäu

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